今年五月起，将实施新的J-TEST考試，新的J-TEST考試将分为三个级别：【A-C级别】得分1000分、600分之上能够获得确定【A-C级别】可精确测量 N1 之上级别的能力（参考N1=700分、N2=600分）【D-E级别】得分700分、350分左右能够获得确定（参考N3=500 分、N4=350分）【F-G 级别】350 分得分、180 分左右能够获得确定（参考 N5=250 分）注意：*相当于 N3 级别的规范，由（原来 J.TEST）A-D 级别的 400 分之上，更改成（新的 J.TEST）D-E 级别的 500 分之上。*商务接待级别涉及到的考题，编为【A-C 级别】和【D-E 级别】，原【商务接待级别 J.TEST】中止考試。

*针对报考的全体人员考题发放成绩表。针对符合要求标准的考题授于确定资格证书。*在全部级别的测试中，读解难题和听解难题的得分分派比例为各占据 50%。

*【A-C 级别】和【D-E 级别】享有记述难题（考察方法和本来完全一致）。*【F-G 级别】所有为单选题考試，记述题一部分为排列单选题。【成绩及点评】得分 1000 分（A-C级别，读解 500 分、听解 500 分）930 分之上 必须讲解和对付各种各样行业和场合的技术专业话题讨论、不具备高宽比的交流能力。900 分之上（CEFR C2） 必须讲解众多行业和场合的技术专业话题讨论、不具备充份的交流能力。

850 分之上 基础必须讲解众多行业和场合的一般话题讨论、不具备充份的交流能力。800 分之上 在一般的行业和场合不具备充份的交流能力。

700 分之上（CEFR C1）=N1 十分 在生活中和职业中、不具备充份的交流能力。600 分之上（CEFR B2）=N2 十分 在生活中和职业中、不具备基础的交流能力。得分 700 分（D-E级别，读解 350 分、听解 350 分）500 分之上 在生活中和初入职场的同样场合中、不具备一定程度上的交流能力。350 分之上（CEFR A2） 在生活中和初入职场的同样场合中、不具备初级日语范畴的交流能力。

得分 350 分（F-G级别，读解 175 分、听解 175 分）250 分之上 （CEFR A1）=N5 十分在初中级早期的日文范畴内、能进行一定水平上的交流。180 分之上可在新手入门的日文范畴内进行交流。

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