随着公务员考试试镜季的到来，公考训练进入了新的辛苦期。通过笔试，转入试镜，为了减少成公的小费，很多问题不会自由选择参加公考试镜的训练。

这也使公考试镜训练市场成为训练机构利润的新战场，甚至费伊天价试镜训练班。面对公考试镜训练市场的可怕，业内人士认为非合理的公考训练市场必须规范和监督。问题不应该寄希望于短期训练士兵。很多能力不宜在大学阶段培养两年前参加公考镜集训的情景，安徽阜阳市阜南县公务员刘曼（化名）至今记忆犹新。

2015年6月9日，在安徽阜阳的酒店，应届大学毕业生刘曼开始了8天9夜的公考镜训练。在当时的安徽省公务员考试中，刘曼的笔试成绩在录取这个职位的中排名第一，但与之后的考试分数没有突破差距。因此，试镜成为非常重要的一环。

我性格内向，在众人面前说话容易紧张、怯场。为了在短期内提高试镜能力，实际上是肉痛，当时试镜经验为零的刘曼花了17800元参加了公考试镜培训班。

吃饭住在旅馆里，除了睡觉和睡觉都在训练。刘曼这样讲述考生的生活。

她和同期的试题们分为一个班级，大处以四五十人为单位集中教学，小处以七人为单位分组模拟培训，由专业老师带领。8天的训练给刘曼带来了仅次于的感觉，是大胆更有热情。每次放学都很担心，害怕抽出自己的答案，然后控制道路，再重复锻炼，就不那么紧张了。

刘曼告诉记者，通过试镜成为公务员后，她曾经和新晋同事交流过。她发现，即使没有参加试镜训练，试题一般在试镜前也不会收集试镜秘籍，这些技术和班级老师的讲座是异曲同工。

试镜所需的能力，应该在大学阶段培养，但很多人在这方面明显不能磨练，希望通过社会训练补充短板。刘曼向记者坦白说:价格明显过高，但很多问题明显没有被选中。

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